به منظور بهبود بیشتر توانایی مدیران شرکت Ally Hydrogen Energy در انجام وظایف خود و ایجاد یک تیم مدیریتی حرفه‌ای و باکیفیت، این شرکت از ماه اوت امسال چهار جلسه آموزشی مدیریت برگزار کرده است که بیش از 30 نفر از رهبران و روسای بخش‌ها در سطوح میانی و بالاتر در آن شرکت داشته‌اند. از پیراهن‌های آستین کوتاه گرفته تا کاپشن، آنها سرانجام در 9 دسامبر با موفقیت تمام دوره‌ها را به پایان رساندند و با موفقیت فارغ‌التحصیل شدند! بیایید این ضیافت دانش و رشد را با هم مرور کنیم و دستاوردها و موفقیت‌ها را خلاصه کنیم.
شماره ۱ «دانش و عمل مدیریت»
تمرکز دوره اول: بازشناسی مدیریت کسب و کار، ایجاد یک زبان مدیریتی مشترک، روش OKR برای مدیریت اهداف و نتایج کلیدی، بهبود قابلیت‌های پیاده‌سازی مدیریت و غیره.
●مدیریت باید افراد را مثبت و امور را منفی ارزیابی کند
● تقسیم کار، تطبیق حقوق و مسئولیت‌ها و بازیابی روحیه مالکیت
شماره ۲ «مدیریت فرآیند کسب و کار»
تمرکز دوره دوم: درک تعریف فرآیند، یادگیری شش عنصر فرآیندهای استاندارد، طبقه‌بندی فرآیندهای کسب‌وکار، معماری و بهینه‌سازی سیستم‌های مدیریت فرآیند و غیره
●فرآیندی که بتواند خدمات و محصولات صحیحی ارائه دهد، فرآیند خوبی است!
●فرآیندی که سریع جواب بدهد، فرآیند خوبی است!
شماره ۳ «مهارت‌های رهبری و ارتباطی»
تمرکز دوره سوم: تفسیر چیستی رهبری، یادگیری هسته اصلی مدیریت و ارتباطات، مهارت‌های بین فردی، روش‌ها و مهارت‌های ارتباطی، روش‌های مدیریت انسانی و غیره.
●مدیریت انسانی به معنای توجه کامل به عنصر «ذات انسان» در مدیریت است.
شماره ۴ «موارد کاربردی مدیریتی»
تمرکز دوره چهارم: از طریق توضیحات معلم، تجزیه و تحلیل موارد کلاسیک، تعاملات گروهی و سایر روش‌ها، مطالعه عمیق «من که هستم»، «چه باید بکنم» و «چگونه باید بکنم» به عنوان یک مدیر.
مراسم فارغ التحصیلی
در ۱۱ دسامبر، آقای وانگ یکین، رئیس هیئت مدیره شرکت Ally Hydrogen Energy، ضمن اعطای گواهینامه به دانشجویان فارغ‌التحصیل و تبریک به آنها، گفت: ما نباید فقط به دانش و مهارت‌های آموخته‌شده در این آموزش توجه کنیم، بلکه باید به رشد شخصی و کاربرد عملی هر مدیر نیز توجه داشته باشیم. با گسترش مداوم کسب‌وکار شرکت و گسترش بازار، معتقدم که این آموزش قطعاً نیروی جدیدی را به توسعه پایدار شرکت تزریق خواهد کرد.
در مراسم فارغ‌التحصیلی، چندین نماینده از دانشجویان نیز خلاصه‌ای کوتاه ارائه دادند. همه گفتند که این دوره آموزشی فشرده و پر از اطلاعات مفید بود. آنها دانش آموختند، ایده‌ها را درک کردند، افق دید خود را گسترش دادند و به عمل تبدیل کردند. در کار مدیریتی بعدی، آنها آموخته‌ها و افکار خود را به عمل تبدیل خواهند کرد، خود را بهبود می‌بخشند، تیم را به خوبی رهبری می‌کنند و نتایج خوبی ایجاد می‌کنند.
از طریق این آموزش، پرسنل مدیریتی شرکت توانایی‌های خود را بهبود بخشیده و بر روش‌ها و توانایی‌های مدیریت علمی تسلط یافته‌اند. همچنین ارتباط افقی بین تیم‌ها تقویت شده، انسجام و نیروی مرکزگرای تیم افزایش یافته و انگیزه جدیدی برای نوشتن فصلی جدید برای Ally Hydrogen Energy ایجاد شده است!
——تماس با ما——
تلفن: +86 028 6259 0080
فکس: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
زمان ارسال: ۱۳ دسامبر ۲۰۲۳
