page_banner

اخبار

آموزش مدیریت انرژی هیدروژن Ally با موفقیت به پایان رسید!

دسامبر 13-2023

به منظور ارتقای بیشتر توانایی مدیران شرکت انرژی هیدروژن در انجام وظایف خود و ایجاد یک تیم مدیر حرفه ای با کیفیت بالا، این شرکت از مرداد ماه سال جاری چهار جلسه آموزشی مدیریت با بیش از 30 جلسه میان رده و بالاتر برگزار کرده است. رهبران و روسای بخش های شرکت کنندهاز پیراهن های آستین کوتاه گرفته تا ژاکت، بالاخره در 9 دسامبر تمام دوره ها را با موفقیت پشت سر گذاشتند و با موفقیت فارغ التحصیل شدند!بیایید با هم این جشن دانش و رشد را مرور کنیم و دستاوردها و دستاوردها را خلاصه کنیم.

 

شماره 1 "دانش و عملکرد مدیریت"

1

تمرکز دوره اول: درک مجدد مدیریت کسب و کار، ایجاد یک زبان مدیریت مشترک، روش OKR مدیریت نتایج کلیدی و هدف، بهبود قابلیت های پیاده سازی مدیریت و غیره.

●مدیریت باید افراد را مثبت ارزیابی کند و امور را منفی ارزیابی کند

●تقسیم کار، تطبیق حقوق و مسئولیت ها و بازیابی روحیه مالکیت

 

شماره 2 "مدیریت فرآیند کسب و کار"

2

محوریت دوره دوم: درک تعریف فرآیند، یادگیری عناصر شش گانه فرآیندهای استاندارد، طبقه بندی فرآیندهای کسب و کار، معماری و بهینه سازی سیستم های مدیریت فرآیند و غیره.

●فرآیندی که بتواند خدمات و محصولات درستی ارائه دهد، فرآیند خوبی است!

●فرآیندی که به سرعت پاسخ می دهد، فرآیند خوبی است!

 

شماره 3 "رهبری و مهارت های ارتباطی"

3

تمرکز دوره سوم: تفسیر چیستی رهبری، یادگیری هسته مدیریت و ارتباطات، مهارت های بین فردی، روش ها و مهارت های ارتباطی، روش های مدیریت انسانی و غیره.

●مدیریت انسانی شده یعنی توجه کامل به عنصر «طبیعت انسانی» در مدیریت

 

شماره 4 "موارد عملی مدیریت"

4

محور چهارم: از طریق توضیحات معلم، تحلیل موارد کلاسیک، تعاملات گروهی و روش‌های دیگر، مطالعه عمیق «من کیستم»، «چه کار کنم» و «چگونه باید انجام دهم» به عنوان یک مدیر.

مراسم فارغ التحصیلی

5

در 11 دسامبر، آقای وانگ یقین، رئیس شرکت All Hydrogen Energy به دانشجویان فارغ التحصیل گواهینامه اعطا کرد و به آنها تبریک گفت.وی بیان کرد: در این آموزش نه تنها باید دانش و مهارت آموخته شده را دید، بلکه باید به رشد فردی و کاربرد عملی هر مدیر نیز توجه کرد.با گسترش مستمر کسب و کار شرکت و گسترش بازار، معتقدم این آموزش قطعا قدرت جدیدی را به توسعه پایدار شرکت تزریق خواهد کرد.

6

در جشن فارغ التحصیلی چند تن از نمایندگان دانشجو نیز به بیان خلاصه ای پرداختند.همه گفتند این دوره آموزشی فشرده و پر از اطلاعات مفید بود.آنها دانش آموختند، ایده ها را درک کردند، افق دید خود را گسترش دادند و به اعمال تبدیل شدند.در کارهای مدیریتی بعدی، آن‌ها آنچه را که آموخته‌اند و فکر می‌کنند به تمرین کاری تبدیل می‌کنند، خود را بهبود می‌بخشند، تیم را به خوبی رهبری می‌کنند و نتایج خوبی ایجاد می‌کنند.

7

پرسنل مدیریت شرکت از طریق این آموزش، توانایی های خود را ارتقا داده و بر روش ها و توانایی های علمی مدیریت تسلط یافته اند.همچنین ارتباط افقی بین تیم ها را تقویت کرده، انسجام و نیروی مرکزگرای تیم را افزایش داده و انگیزه جدیدی برای نوشتن فصل جدیدی برای Ally Hydrogen Energy جمع آوری کرده است!

--با ما تماس بگیرید--

تلفن: 0080 6259 028 +86

فکس: +86 028 6259 0100

E-mail: tech@allygas.com


زمان ارسال: دسامبر-13-2023

جدول ورودی فناوری

وضعیت خوراک

الزامات محصول

الزامات فنی